Prevenzione della Corruzione

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MODELLO DI SEGNALAZIONE DI CONDOTTE ILLECITE


I dipendenti ed i collaboratori che intendono segnalare situazioni di illecito (fatti di corruzione ed altri reati contro la pubblica  amministrazione,  fatti  di  supposto  danno  erariale  o  altri  illeciti  amministrativi)  di  cui  sono  venuti  a conoscenza nell’amministrazione debbono utilizzare questo modello.
 Si rammenta che l’ordinamento tutela i dipendenti che effettuano la segnalazione di illecito. In particolare, la legge e il Piano Nazionale Anticorruzione (P.N.A.) prevedono che:

  • L'Amministrazione ha l'obbligo di predisporre dei sistemi di tutela della riservatezza circa l'identità del segnalante;
  • l’identità  del  segnalante  deve  essere  protetta  in  ogni  contesto  successivo  alla  segnalazione. Nel procedimento disciplinare, l’identità del segnalante non può essere rivelata senza il suo consenso, a meno che la sua conoscenza non sia assolutamente indispensabile per la difesa dell’incolpato;
  • la denuncia è sottratta all’accesso previsto dagli articoli 22 ss. della legge 7 agosto 1990, n. 241;
  • il  denunciante  che  ritiene  di  essere  stato  discriminato  nel  lavoro  a  causa  della  denuncia,  può  segnalare (anche attraverso il sindacato) all’Ispettorato della funzione pubblica i fatti di discriminazione
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